Precisa de um advogado trabalhista no Rio de Janeiro?
A Foreis Moss Advocacia é um escritório de advocacia trabalhista no Centro do Rio de Janeiro, conduzido pelo advogado Henrique Foreis, inscrito na OAB desde 2007. Atendemos trabalhadores com honorários de êxito e empresas com honorários fixos, presencialmente ou online em todo o Brasil.
Você fala diretamente com o advogado, não com um atendente. Resposta em horário comercial, em geral no mesmo dia.
Como funciona o atendimento trabalhista
Da primeira mensagem até o valor na sua conta, sem burocracia e sem surpresa no final.
Você conta o que aconteceu
Pelo WhatsApp, por e-mail ou pessoalmente. O Dr. Henrique lê o relato e os documentos e diz, com franqueza, se há caso e quais as chances. Essa análise é gratuita.
Contrato claro, sem custo inicial
Para o trabalhador, os honorários são um percentual do que você receber, definido em contrato antes de qualquer ato. Sem ganho, sem honorários.
Ação ajuizada e acompanhada
Petição, provas, audiências e recursos conduzidos pelo próprio advogado. Você recebe cada novidade do processo e sabe o que esperar da próxima etapa.
Execução até o pagamento
Ganhar não basta: cuidamos dos cálculos, da penhora e do levantamento dos valores até o dinheiro chegar à sua conta.
Situações em que o escritório atua
Direito do Trabalho é a única área do escritório. Escolha a situação parecida com a sua para entender o que a lei garante e como provamos o direito.
Reversão de justa causa
Demitido por justa causa sem motivo real? A Justiça pode anular a punição e garantir todas as verbas.
Entenda seus direitosHoras extras não pagas
Jornada além do contrato, banco de horas irregular e intervalo suprimido geram crédito a receber.
Entenda seus direitosVínculo de emprego
Trabalhou sem carteira assinada? É possível reconhecer o vínculo e cobrar todos os direitos do período.
Entenda seus direitosRescisão indireta
Quando a empresa comete falta grave, você pode encerrar o contrato recebendo como numa demissão sem justa causa.
Entenda seus direitosAcidente e doença ocupacional
Estabilidade, indenização por danos e pensão quando o trabalho causa lesão ou doença.
Entenda seus direitosAssédio moral
Humilhações, perseguição e cobranças abusivas geram indenização e podem justificar a rescisão indireta.
Entenda seus direitosInsalubridade e periculosidade
Exposição a agentes nocivos ou risco de vida sem o adicional correto.
Entenda seus direitosAcúmulo e desvio de função
Fazer mais do que foi contratado, sem receber por isso.
Entenda seus direitosCalculadora de rescisão trabalhista
Descubra em um minuto quanto a empresa deveria ter pago na sua saída, com os descontos de INSS e imposto de renda de 2026, e compare com o que recebeu.
- Demissão sem justa causa, pedido de demissão, justa causa e acordo
- Aviso prévio proporcional (Lei 12.506/2011)
- 13º e férias com a regra dos 15 dias
- FGTS, multa de 40% ou 20% e seguro-desemprego
- Prazo de pagamento e multa do art. 477 da CLT
- Explicação de cada verba, sem cadastro
Quem cuida do seu caso
Henrique Foreis Moss Barroso é advogado desde 2007 e fundou a Foreis Moss Advocacia para atender de um jeito que escritórios grandes não conseguem: o cliente fala com o advogado que vai à audiência.
- Inscrito na OAB do Rio de Janeiro (OAB/RJ 183.761) e do Espírito Santo (OAB/ES 14.016)
- Atuação exclusiva em Direito do Trabalho: reclamações, execuções e defesa de empresas
- Processos em curso em varas do Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco e Goiás
- Dezenas de avaliações públicas de clientes no Google, com nome e relato
Cada caso é lido pelo próprio advogado antes de qualquer resposta. Isso significa menos velocidade de call center e mais precisão: você recebe uma opinião jurídica, não um roteiro.
O que dizem os clientes
Avaliações públicas de clientes atendidos, com nome e relato, no perfil do escritório no Google. Veja a nota atual e leia todas.
Ler no Google“Fui muito bem assistido e o escritório, principalmente o Dr. Henrique, foi justo, honesto e disposto a dar toda a assistência, sem contar as qualidades técnicas inquestionáveis.”
Rômulo Lima
“A dedicação, o profissionalismo e a atenção que recebi durante todo o processo foram fundamentais para que eu me sentisse seguro e confiante.”
Lucas Ramos de Araújo
“Doutor Henrique está de parabéns com sua profissão, me atendeu muito bem, tirou todas as minhas dúvidas. Se tivesse mais estrelinhas, daria com certeza.”
Damiana Almeida Rodrigues
Perguntas frequentes sobre advogado trabalhista no Rio de Janeiro
Respostas diretas às dúvidas que mais chegam ao escritório. Para o seu caso específico, a análise é gratuita.
Quanto custa um advogado trabalhista no Rio de Janeiro?
Para o trabalhador, na Foreis Moss Advocacia não há custo inicial: a análise do caso é gratuita e os honorários são de êxito, ou seja, um percentual combinado em contrato sobre o que você efetivamente receber ao final. Se não houver ganho, não há honorários. Para empresas, trabalhamos com honorários fixos definidos antes do início da defesa.
Até quando posso entrar com uma ação trabalhista?
O prazo é de 2 anos contados do fim do contrato (art. 7º, XXIX, da Constituição). Dentro da ação, é possível cobrar os direitos dos últimos 5 anos contados da data em que ela foi distribuída. Quem ainda está empregado pode ajuizar a ação a qualquer tempo, respeitado o mesmo limite de 5 anos para trás.
Fui demitido sem justa causa. O que tenho direito a receber?
Saldo de salário, aviso prévio (30 dias mais 3 por ano trabalhado, até 90), 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais com um terço, saque do FGTS com multa de 40% e seguro-desemprego, se cumprir a carência. O pagamento deve ser feito em até 10 dias; o atraso gera multa de um salário. Calcule seus valores.
Quanto tempo demora um processo trabalhista no Rio de Janeiro?
No TRT da 1ª Região, uma reclamação trabalhista leva em média de 12 a 24 meses até a sentença de primeiro grau, e pode se estender se houver recurso ao Tribunal. Acordos em audiência costumam ocorrer entre 3 e 8 meses após a distribuição. Cada vara tem um ritmo próprio, e informamos a previsão realista do seu caso na análise inicial.
Preciso ir ao escritório ou posso resolver tudo online?
Tudo pode ser feito a distância: a conversa inicial pelo WhatsApp, o envio de documentos fotografados, a assinatura do contrato e da procuração por meio digital e o acompanhamento do processo. As audiências na Justiça do Trabalho do Rio são, em grande parte, por videoconferência. Quem prefere o atendimento presencial é recebido no escritório, no Centro do Rio de Janeiro, com hora marcada.
Posso processar a empresa enquanto ainda estou trabalhando?
Pode. A lei protege o empregado que ajuíza ação no curso do contrato, e a demissão em retaliação pode ser discutida judicialmente. Na prática, avaliamos com você o momento adequado, considerando provas, estabilidade e o risco de cada estratégia.
Quais documentos preciso para a primeira análise?
Carteira de trabalho (física ou digital), contracheques, extrato do FGTS, termo de rescisão, se houver, e tudo o que registre a situação: mensagens, e-mails, escalas, fotos. Não tem tudo? Envie o que tiver. Muitas provas podem ser requisitadas da empresa dentro do processo.
Vocês atendem fora do Rio de Janeiro?
Sim. O escritório atua em processos no Rio de Janeiro (TRT1) e também em Minas Gerais, Pernambuco, Goiás, Espírito Santo e outros estados, com atendimento online. A Justiça do Trabalho é 100% eletrônica (PJe), o que permite atuar em qualquer vara do país.
Fale com o advogado
Conte sua situação. Você recebe uma resposta do próprio Dr. Henrique, em horário comercial, normalmente no mesmo dia útil.
Prefere escrever com calma? Use o formulário. A mensagem chega por e-mail diretamente ao advogado.
Centro, Rio de Janeiro - RJ, CEP 20030-905
Palácio Austregésilo de Athayde, ao lado da Cinelândia
Sábado: atendimento online com agendamento